“打造職場超人”讓畢業(yè)生輕松步入職場
發(fā)布日期：[2016/11/9 10:34:00] 共閱次數(shù)：
中國網(wǎng)絡電視臺消息（記者王冬）：2012年6月3日，《心理訪談》節(jié)目組走進北大，與北京大學就業(yè)指導中心合作推出“打造職場超人”現(xiàn)場交流活動。
又是一年畢業(yè)季，莘莘學子們即將步出校園，體味生活的壓力。面對從學生到“社會人”的角色轉換，即將步入職場的他們焦慮無助。《心理訪談》作為央視唯一一檔心理幫助類節(jié)目，攜手資深心理專家走進校園，為即將步入職場的學生揚帆護航。通過心理專家最深層的心理解析，尋找每個人內心最渴望的職業(yè)歸宿；教你如何適應、管理和改變；鍛造職場超能力。
左一：北大職業(yè)發(fā)展教研室主任莊明科；中間：《心理訪談》主持人阿果；右一：職業(yè)心理測評專家高文欽
為調動現(xiàn)場大學生的積極性，在熱身活動中，職業(yè)心理測評專家高文欽老師邀請現(xiàn)場一名大學生擔當活動主持人，與《心理訪談》節(jié)目主持人阿果進行現(xiàn)場互動，通過對阿果的采訪，讓大家對央視《心理訪談》這檔節(jié)目以及此次“打造職場超人”進校園活動有更加深入的了解。
現(xiàn)場模擬面試
在接下來的職場模擬大練兵中，心理專家高文欽老師以2010年某500強企業(yè)校園招聘面試題為例，邀請4位同學，進行現(xiàn)場模擬面試。隨著面試題目的層層深入，以及心理專家對問題的不斷追問，讓在場的大學生感受職場生活中將會面對的各種問題。通過不斷提出意見、面對挑戰(zhàn)、解決問題，體會職場中團隊協(xié)作的重要性，感受人際交往中的藝術。通過現(xiàn)場實戰(zhàn)模擬，參與面試的同學對自身存在的問題，以及需要再提高的地方有了更加深入的了解，面對未來職場，他們知道自己該如何努力改進并提高自己，對未來的職場面試不在恐慌，充滿信心。
7月，《心理訪談》將以“發(fā)掘真我，通關職場”為主旨推出《打造職場超人》特別節(jié)目，節(jié)目將從“你真正了解自我求職動機嗎？”、“面試是否需要表里如一？”、“90后一代就業(yè)心理和60后家長期待的矛盾在哪？”、“就業(yè)后如何突破職業(yè)發(fā)展的瓶頸？”四大問題出發(fā)，發(fā)掘求職者不同的心理動機，揭示面試、處理職場關系的各種行為技巧，指導大學生正確調節(jié)心理，突破職業(yè)瓶頸。
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